法律分析：需要《全国普通高等学校毕业生就业协议书》或与用人单位签订的劳动合同一份，需加盖用人单位公章或人事章(自主创办企业的，可与所创办企业签订就业协议，并加盖所创办企业公章或人事章；与用人单位签订劳动合同的，可用劳动合同代替就业协议）于接收单位处办理。
法律依据：《中华人民共和国就业促进法》
第一条 为了促进就业，促进经济发展与扩大就业相协调，促进社会和谐稳定，制定本法。
第二条 国家把扩大就业放在经济社会发展的突出位置，实施积极的就业，坚持劳动者自主择业、市场调节就业、促进就业的方针，多渠道扩大就业。
Copyright © 2019- itih.cn 版权所有
违法及侵权请联系：TEL:199 18 7713 E-MAIL:2724546146@qq.com
本站由北京市万商天勤律师事务所王兴未律师提供法律服务